令很多新员工难以接受的是,公司的文化非常“开放”。有人问好,公司要求员工大声回答“好很好非常好”,尤其在遇到领导时更要如此。公司内部,此类的口号还有很多。


  员工中午的休息时间是一个小时。1点左右,全体员工都要离开电话,从位置上站起来,排队站成长龙,互相按摩捶背,并且分部门玩游戏。游戏的惩罚相当“重口味”,记者第一天去就遇到了传说中的“亲五点”。


  输了的人要当场寻找一名异性,亲额头、下巴、双颊和鼻子。据介绍,常用的惩罚方式还有嘴巴传纸和公主抱等等。


  这样的惩罚并非只是好玩,一位刘老师说,这是为了让电话销售们能彻底放开自己,去忍受各种各样的客户。


  【培训体验】注册会员不交钱 “红娘”不给牵线


  “售前红娘”的首要任务是让注册会员交钱升级。


  网站的服务分为好几种等级,最低的是1399元,名为“城市之星”,据称每个城市只有5个名额,但老师们称“这个等级一般不推荐”。剩下的依次是高级会员、钻石会员和铂金会员,价格分别为1999元/3个月、2999元/6个月和6999元/6个月。


  “红娘”们的一个重要任务是检查资料,若会员注册时留下了联系方式,一定要将其删除。普通会员只能浏览对方的主页信息,若看上了谁,必须由“红娘”来牵线联系。要想“红娘”牵线,就必须要交钱。新人所接受的培训,核心目的就是让会员掏钱。


   “话术”是关键 拍马屁最重要


  每个新人进公司都要进行为期近半个月的培训,包括理论学习和电话实践,让新人能完全认同公司的文化和自己正在做的事情。培训中,最重要的一门课是“话术”,“话术”材料《标准一通流程》里,有一个关键词叫做“PMP”,这是个纯粹的业内术语,意思是“拍马屁”。


  “PMP”是关键一课。两个多小时的时间,老师们都在教夸人的技巧。


  “红娘”们要深谙顾客的心理,老师们强调,只有把顾客夸高兴了,才有继续下去的可能。 《流程》里,按照年龄、性别、身高、学历、婚姻状况等维度列了不同的褒义形容词,总有一个适合顾客。


  遇犹豫顾客要去“拉他伤口”


  除了会夸奖,“红娘”们也要会“贬”。这“贬”听来有点伤口上撒盐让你更痛的意思,用公司术语说叫“拉伤口”。


  冯老师举例,很多上网找对象的肯定都是有点着急的。比如圣诞节刚刚过去,给客户打电话,可以问:“先生,圣诞节可有约会啊? ”对方肯定会回答“没有,一个人过的”。这时,红娘就可以刺激他一下:“先生,难道接下来的元旦你还想一个人过么,春节和之后的情人节你还想一个人过吗? ”


  这样一来,顾客的心理被刺激,需求也被刺激,交钱的事就好谈了。

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