“如果你向他提起一件事情，他一定会回复。”

　　“他给你很大的自主性，但会制定大的、具体的战略目标。”

　　“每个三个月，他都会他的检查产品线，保证没有冗余。”

　　“他不说废话，如果我们的数据表现不佳，他会直接告诉我们。”

　　“除非必要，我不用跟他交谈，这点很赞。”

　　来自客户：

　　“他很低调，不喜欢宣扬。”

　　“他听取合作伙伴的意见，肯花时间聆听他们的需求。”

　　为何不离开谷歌?

　　Twitter不是唯一一个向尼尔·莫汉跑出橄榄枝的公司，一位Facebook前高管表示，Facebook也曾试图挖走莫汉。据熟悉莫汉的人讲，他经常会收到其他公司的邀约。

　　那么，为什么莫汉始终不曾动心，坚持留在谷歌?为什么他不去其他公司当CEO?

　　一位熟悉莫汉的人说，其实他的角色早就不是CEO胜似CEO了——而且，他这个“CEO”还不用承担真正的CEO管理一家公司时所必须要面对的很多琐事。“莫汉讨厌那些琐事，在他目前的职位上，他可以专心于对整个行业产生影响，为内容发布者、广告主、广告代理和用户构建产品和平台。其他的事情交给谷歌，谷歌自己有CFO，有全球销售团队，有各种各样的基础设施和资源，这些都不用莫汉来操心。”

　　“他目前的职位很舒服，”特纳说，“如果世界上只有一个人能管好谷歌的展示广告，那个人就是尼尔，苏珊把什么都交给他。如果他上面再有人管着，如果产生官僚主义的话，估计他肯定不会待下去的，但没人管他。”

　　另外一个莫汉的前同事，则提出了另一个促使莫汉留在谷歌的原因：

　　“我觉得(如果离职所需支付给谷歌的)赔偿也是一个不容忽视的因素。”