新安热线摘 从空中俯瞰合肥经开区，你能看到一个个硕大的标准化厂房顶棚，在阳光下熠熠生辉，而上面的企业名称，有海尔、联合利华、日立建机、江淮汽车、联想等。这大都是中国人所熟悉的知名企业。

　　合肥经开区党工委书记、管委会主任姚卫东接受本网记者专访时表示，2013年，在谱写合肥“大湖名城、创新高地”的华丽史诗中，作为安徽工业第一区，合肥经开区紧紧围绕全市“工业发展主引擎，创新发展新高地”的定位，奋力进军全国“十强开发区”，打造五彩经开，建设幸福家园，为合肥实现“新跨越、进十强”目标做出新贡献。

　　千亿级产业初显雏形

　　在联想集团与仁宝电脑公司在经开区设立的生产基地，工人们正在流水线上忙碌地生产着笔记本电脑。这里已成为全球IT业最大的笔记本电脑生产工厂。不久的将来，联想集团还将在此设立大型的产品研发中心。由联想集团自选的产品配套企业也将在经开区落户。

　　今年，合肥经开区将在壮大支柱产业基础上，全力打造千亿级电子信息产业、千亿级住宅产业化产业，积极培育2～3个全国知名的住宅品牌和部品部件企业。同时，引进5亿元以上的三产大项目，发展以金融、咨询、文化和高端生活配套服务业为主的高附加值现代服务业。

　　今年前两个月，该区已签约项目5个，其中联想集团全资子公司北京阳光雨露公司投资建设的IT呼叫中心，服务运营中心面积约8000平方米，座席500个，是安徽省IT服务行业最大、技术水平最高、业务模式最先进的呼叫中心。建成后将为联想、艾默生、华为等世界500强企业提供服务，“合肥呼叫之都”将向高层次迈进。

　　姚卫东对发展中的问题有清醒的认识，他说：“我们没有高新技术孵化器，目前最缺的就是一大批具备成长性的高新技术企业，这是我们的短板，未来将在这方面做出努力。”

　　下基层为企为民解烦忧

　　在晶弘冰箱生产车间内，硕大的机器手正在上上下下地搬运着箱体，工人们有秩序地忙碌着。企业负责人说，他们最头疼的就是“招工难”，要想留住80后、90后工人，单凭加工资是不行的，他们向经开区管委会反映，不仅要仿照格力模式，广泛地展厂区绿化、建好蓝领公寓，提供一个宜居宜业的环境，还要经常举办一些大型文化娱乐活动，让职工在企业找到归属感。

　　服务企业、服务项目、服务群众，这是合肥经开区始终强调的三大服务理念。2012年初，合肥经开区开展了集中调研企业活动，收集整理了180个问题并予以圆满解决。今年，在总结去年成功经验的基础上，从2月下旬开始，再次分为8个工作组，由区工委管委会负责人带队，对区内100余家重点企业开展集中走访。目前，各小组的走访正按计划稳步推进，预计3月25日前全部完成。走访结束后，将对企业反映的问题进行梳理，并根据企业特点分别提供个性化的解决方案，切实帮助企业解决现实问题。

　　除了服务企业，从2011年开始，该区确定每年6月份开展“千名党员干部下基层、倾听社情民意进万家”活动，并在此基础上建立健全了党员干部联系基层的长效机制，不断提升区内群众的归属感和幸福感。

　　同时，完善保险救助制度，完善征地拆迁安置工作机制，扩大优质教育资源，让全区居民住有所居、老有所养、壮有所为、少有所学、病有所医。

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