新安热线摘   年关将至，各大零售类企业纷纷拉开阵势急着招人。从昨天发布的2012年第四季度合肥市人才市场供求分析来看，零售行业用人需求跃居招聘岗位排行榜第二位。

　　记者从合肥人才服务中心了解到，2012年第四季度，供求总量处于一年中的最低谷，与2011年同期相比下降了三成。“不少企业如家电制造、机械生产、电子电器加工类等大幅压缩了用人需求，导致招聘岗位数下降。”合肥市人才市场工作人员说，同时求职者总量也有所减少，除了就业率有所提高外，不少企业出台了年终激励计划，大多数在职人员选择避开这个时间段跳槽，降低年终离职成本。

　　虽然总体供求量减少，但是零售行业此时却是最需要人的时候。各大型零售类企业急需为春节购物旺季储备较多人才，其中，临时促销类及收银类人员占较大比重，专业性较强的岗位如生鲜柜组技工、美工、商业陈列等可以说是求才若渴。

　　“全年销售类岗位需求稳居榜首。”据人才市场预计，2013年，合肥市战略性新兴产业的发展将会带来新一轮的人力资源需求。春节后，才市将迎来新一轮的招聘高峰。