对于25名员工无证上岗的行为，张振华称，25名员工已经被停止工作，公司已经组织这批员工去合肥市疾控中心进行体检，等拿到健康证之后，再让他们重新上岗。

　　张振华承认，振华快餐公司在管理方面存在疏忽，他们非常感谢本报的监督，将配合卫生监督部门，及时整改到位。

　　执法尴尬

　　现场几乎无法辨真伪

　　根据新修订的《食品安全法》相关规定，企业被证实使用假健康证，卫生监督部门也只能给予口头警告，只有对企业人员患有疾病依旧没被调离的行为，执法部门才能给予罚款。一位业内人士告诉记者，处罚力度低、违法成本低，或许是假健康证泛滥的一大原因。

　　合肥市卫生监督所工作人员表示，平时，他们在对餐饮企业进行例行检查时，也会检查员工的健康证，但卫生监督部门不是发证单位，再加上一些假证的仿真度高，他们无法现场辨别健康证的真假。

　　“执法的卫生监督部门无法现场辨认健康证真伪，而能查验真伪的各级疾控中心却无执法权，这是个尴尬。”业内人士称，卫生监督部门执法人员在怀疑健康证造假时，只有将证件带到发证单位核实，这增加了执法难度。