截至23日16时30分，这一仅计划招录1人的职位，报名过审人数已有7727人，竞争程度即将达到“八千选一”，遥遥领先于“最热榜”排名第二的岗位(1261:1)。

　　专家分析，每年国考报名中，最热岗位都是在报名中随机出现，具有偶然性。但是，国考所谓的最热岗位也有其必然性。民盟中央的这个岗位，没有专业和政治面貌等限制，要求相对宽松，这些也是导致这个岗位吸引考生报考的必然因素。

　　值得一提的是，本次国考，民盟中央共有6个职位参与招录，分别来自办公厅、组织部、参政议政部、宣传部和人事部，每个职位仅招录1人。

　　除了最热的办公厅“接待处主任科员及以下”职位，来自民盟中央参政议政部和组织部的两个职位，竞争比已分别达到716:1和457:1，亦远超过“中央党群机关”的平均竞争比。

资料图：2015年11月29日，在合肥工业大学考点，考生排队进场。中新社记者 张娅子 摄

　　最热岗竞争比已创四年来最高

　　如上文所述，国考报名中热门岗位之所以“热”，多是由于报考门槛低。日前，国家公务员局考录司副司长彭忠宝就解释称，往年出现报名人数较多的职位，比如一个职位一千人，甚至几千人报名的，往往都是因为相关条件设置比较宽泛，比如学历只限本科及以上，专业和工作经历等没有要求的职位。

　　从历史数据观察，国考报名中的“最热岗位”多是随机出现。2013年国考报名的最热职位接近“万里挑一”，这一职位为“国家统计局重庆合川调查队业务科室科员”。

　　此后几年，国考最热职位的竞争程度不断降温。2014年国考报名最热岗位的竞争比接近“七千选一”，来自国家民委。2015年国考，报名最热职位的竞争比为2625:1，来自中央国家机关政府采购中心。

　　2016年国考，最热职位是人社部下属中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)”，达到2847：1。

　　目前，本次国考报名还有最后一天，显然本次报名中的最热岗位的竞争比已经创下了近四年来的最高。

资料图。黄威铭 摄