我们的人才评价机制是你要多发论文、多拿项目，才能够晋级、有头衔。但是，从科学的规律上来讲学术不是短平快的东西，而是一个严谨的，需要时间考验、检验的东西。我们的一些大学教师包括教授，等不及了，便开始采取抄袭这样一些短平快的做法。杜绝学术腐败现象，国家首先要改变大学教师的评价机制，允许我们的教授十年磨一剑，允许他坐冷板凳。


　　——全国政协委员、广东外语外贸大学副校长顾也力，建议“改变大学教师的评价机制”

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