“相较主板公司，中小板和创业板高管由于持有股份，且大多公司估值明显高于主板，其持股成本又很低，财富效应明显，因此套现欲望强烈。”海润达资产总经理仇天镝昨天对记者表示。

　　辞职多为减持套现作准备

　　深圳商报记者陈燕青

　　记者查阅近期公告发现，上市公司高管辞职公告中的措辞，大多是“因工作原因”或“因个人原因”，另外还有一个惯常的说辞是“身体原因”，而真实的辞职原因恐怕只有本人才清楚。

　　昨晚奥普光电公告称，公司副总经理兼董秘莫成钢因工作变动原因，辞去公司副总经理兼董事会秘书的职务，而星期六则公告称公司董事朱立南因个人工作原因，请求辞去外部董事职务。而此前，通源石油监事会主席周志华“因身体健康原因，需进行休养和治疗，辞去监事职务”。

　　去年12月28日，南国置业发布公告称，公司副董事长裴笑筝因个人原因向公司提出辞职，这一辞职举动被市场质疑是“回避监管”，原因是其父亲裴兴辅并未在南国置业担任任何职务，却是公司第一大流通股股东。当所持股份解禁之后，裴兴辅在短短两年时间内，大举减持超过4000万股，套现达2.34亿元。当然，部分上市公司高管辞职的原因，还涉及资产重组的人事调整等。

　　昨晚，去年辞职的一家西南主板上市公司原董秘程先生告诉记者，他辞去董秘的原因主要有两方面：一方面是公司是老国企，机制较为僵化，对高管激励不足;另一方面，有拟在中小板上市的公司邀请他加盟，并许诺给予股权激励。

　　东吴证券研究所所长助理寇建勋认为，为了规避相关法律法规的限制，一些公司高管有可能以辞职的方式，为未来减持套现做准备。高管作为对上市公司最为了解的人群，如果出现频繁辞职，显然对上市公司的发展不利，对投资者的信心也有一定的打击。当然，一般而言，主板上市公司的高管由于大多不持股，其辞职确实属于正常范畴。

　　“更让人担忧的是高管辞职套现后，公司原形毕露，业绩大幅下降，这对投资者来说无疑是很大的伤害。”海润达资产总经理仇天镝最后对记者表示：“监管层还是要从上市之初严格的IPO财务审查着手，以防上市后一两年业绩变脸对投资者利益的伤害。”