新安热线讯 教育部办公厅发出了《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》：严禁发布含有先定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁任何形式的就业歧视。

　　近些年，高校毕业生在求职过程中遭遇了就业歧视的问题越来越严重。教育部门在毕业生的求职关键时刻发出通知，对毕业生的求职起到多大的实质性的帮助呢?“985工程””是我国政府为建设若干所世界一流大学和一批国际知名的高水平研究型大学而实施的建设工程。“211工程”则是面向21世纪，重点建设100所高等学校和一批重点学科点。可见，这些大学教育质量、科学研究、管理水平及办学效益等方面会比普通高校优胜一筹，培养出来的人才应当更具备社会竞争力。

　　“985工程”“211工程”，本就是在政府的“大力扶持”下成立的，作为国家重点建设的大学，无论是人力物力财力等资源上都受到优等的待遇，其招生分数线也是高于其他高校的。从这些重点大学出来的毕业生相以此作为就业的优势，也无可厚非。但是，现在教育部明文规定：严禁发布含有限定985、211高校的标签的招聘信息，不就等于否定了自己的决定了吗?

　　首先是教育部将大学划分等级在先，也是你们自己将政策倾向于这些大学的，等到了毕业生招聘这一步，你们到不允许优先这些大学的学生。难道教育部认为“985”“211”中没有人才，这样与先前的做法岂不是自相矛盾吗?国家致力于建设一批一流的大学，自然就会有受到冷落的“二流”“三流”的大学，是你们将大学分为三六九等，就要允许别人拿此作为招聘的嘘头。

　　想要营造公平的就业环境，就必须要营造公平的教育环境，取消一系列导致高校不平等竞争的政策、制度，严厉之力升学与就业中的学历歧视，同时，还要将更多的精力放在如何给毕业生提供更多的就业岗位，引导他们正确择业这些实际的工作上来，限制招聘单位这样那样，就一定能保证人人都有工作吗? 与其耍嘴皮子般的下发各种限制，不如找找根源所在。