新安热线摘  2013年两节以来，安徽省黄山区坚持“宣传、服务、监察、维权”的工作理念，严密防控区域范围内发生的农民工工资拖欠事件，积极协调相关部门及乡镇快捷高效处理欠薪事件，通过乡镇劳动保障平台形成网络管理，第一时间掌控事态，力求欠薪快解决，矛盾不激化。该区共受理并解决各领域农民工工资清欠9起，涉及金额1100万元，涉及700余位民工，其中建设领域728万元。

　　一是加强统筹协调，及时发布预警信息。协调各相关单位严格执行全区农民工工资支付工作联席会议制度。及时掌握农民工工资支付动态信息，做实做好清欠工作，保护农民工合法权益。发现一起，查处一起，做到有诉必理，有理必果。对群体性案件的举报投诉，坚持随接投诉，随即处理，在第一时间赶赴现场，并立即启动突发事件应急预案;二是加强清欠网络建设，力争形成信息全覆盖。通过全区14个乡镇人力资源和社会保障平台的建设，形成覆盖全区信息网络，区劳动监察大队无缝对接各乡镇平台，严密监测农民工拖欠现象发生。三是加强沟通协调，最大限度化解矛盾。对于极少数恶意拖欠及拒不支付农民工工资的案件，由区人社部门负责调查后移送公安机关处理，从根本上保障农民工的利益，全面形成清欠高压态势，确保社会稳定。