“现在政府每年都会给残疾大学生提供平台，提供支持政策和公益岗位，但仅仅靠政府还是不够的，这需要全社会的共同努力。”沈阳市残联副理事长孙淑君表示。

　　事实上，我国对残疾人就业政策从1994年进行改革，从此前的集中就业、安排福利企业过渡到分散就业，让残疾人到社会中就业，让残疾人与社会更好的融合。近些年，政府每年都会出台帮助残疾人就业的政策，更关注残疾大学生的就业，除了每年拿出一定数量的公益岗位提供给残疾大学生，还会找更多企业，通过社会的力量提供更多的工作岗位。

　　政府也并非没有考虑到企业的难处，已经出台的残疾保障金规定，对接纳残疾人就业达到要求的企业给予相应的优惠政策——减免残疾人保障金。但现实中，许多企业宁愿缴纳残疾人保障金，也不愿安排残疾人就业。

　　“一方面，找愿意提供工作岗位的企业较难，另一方面，残疾大学生对企业提供的薪水岗位又不满意，所以，安排残疾大学生就业并不容易。”辽宁省残联残疾人就业指导办公室工作人员表示，社会上对残疾人还存在歧视。在发达国家，企业安排了残疾人就业是光荣的事情，有人来参观都会领到残疾人工作岗位前，以表现本企业的社会责任感，但中国很多企业即便是雇用了残疾人，也都安排在外人难以看到的地方，生怕被别人看到，影响自己的企业形象。

　　在求助媒体之前，裴晓峰犹豫了很久。在他眼里，凭借自身努力，一路读完研究生，从不在别人面前低头的他，第一次“摇尾乞怜”。

　　落日余晖下，一个身着蓝色牛仔裤的青年缓步走来，投射在地上的影子，伴随着他的前行时而一抖，但是他的脸上一直挂着微笑。

　　在裴晓峰波折而坎坷的命运中，他已经习惯了用微笑来掩饰内心的失落或难过，这是他除了靠努力取得成绩外仅剩下的维系尊严的方式。无论是面临嘲讽、指责还是漠视，在裴晓峰的脸上，这种微笑从未消失。