新安热线摘 最近，在浙江省宁波军分区，细心的官兵会发现，机关用车次数呈直线下降趋势，而类似长明灯没人关、地板脏没人扫、秩序乱没人管等小毛病也不见了踪影。干部职工以营区为“家”，和谐有序蔚然成风。

　　一句话管住乱用车

　　年初，宁波军分区周一交班会上，司令员张明德在讲评工作结束后严肃指出：“最近一段时期，机关公务用车量居高不下，最多时一周300多次，这些都是用在公务上吗?”他环视一下会场后说：“我和政委研究过了，从今天开始，正常会务用车计划要提前一天报值班室，再报值班首长审批，没计划一律不得动用。特殊重要情况非用车不可，当天直接报值班首长审批。”

　　规定宣布后，效果立竿见影，用车次数降幅一周比一周大。

　　就这么简单的一句话，为何会让公务用车次数降下来?

　　司令部参谋张新东说：“小事不能小看，细节方显魅力。比起以往用车是不‘方便’了，但一段时间下来，机关用车秩序也就规范起来。什么事都得讲个规矩，有了规矩就不会出乱子。”

　　政治部干事沈其生说：“公务用车次数下降，事虽小，背后反映的是领导机关抓作风‘一屋不扫何以扫天下’的力度和决心。”

　　后勤部助理员沃益辉说：“用车次数少了，工作一样落实到位;文电少了、会议短了，扎实抓基层的意识却增强了，由此可见机关作风建设的重要性。”

　　“在许多人看来，我们做的事很小，但把这些小事做好了、做实了，作风就正了，事也好办了，事业心责任感也就强了。”军分区政委朱宝定这番话道出了真情，说出了至理。

　　小事不卡行不行?

　　有的人认为作风建设需要从小事抓起，积沙成塔，但也有人认为，领导管得太细太具体了。

　　类似这样的小事，不卡不抠到底行不行?军分区结合“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动，以这件事为例，针对部分同志存在的模糊认识开展思想讨论，纠治偏差。

　　“个别办公室的灯和电脑经常开一夜，外出办事非得派专车是浪费，忘了我党我军艰苦朴素的光荣传统。”

　　“以前车子乱停乱放没有人管，不利于培养驾驶员遵章守纪和安全行车的意识，开霸王车、赌气车、违规车，影响了军车的形象。”

　　“下发文件本来可以几件事合起来讲，为基层办事本来可以更快更细致些，个别机关干部的偷懒和疏忽会造成基层忙乱，影响领导机关和干部形象。”

　　讨论中，机关干部们联想这一件件小事、一个个“不以为然”，意识渐渐“缓过来”，思想慢慢“回过神”。