新安热线摘 2012年以来，南京军区装甲某旅先后完成转业交流超编干部159人，调整配备86人，建设工程、采购招标等20多项，在年底党委公信度测评中，官兵满意度达98%。对此，旅党委一班人的体会是：“廉政风气很关键。风气正了说话才有底气，部队才有士气，单位才有凝聚力和战斗力。”

　　学习教育铸魂——

　　在正本清源中构筑思想“护身符”

　　曾经，一份调查显示，部分党员干部有的认为自己官小位轻，没有什么可监督的;有的觉得多年受党教育，思想坚定，不会出问题……

　　“打牢思想根基，就要在正本清源中洗涤灵魂!”旅党委分析感到，如果不从思想深处解决好“当官为什么、用权干什么、工作图什么”等问题，部队的风气建设很容易受到影响。

　　他们采取问卷调查、座谈了解等形式，梳理部队改制以来党员干部队伍建设出现的新情况，扎实开展“坚强党性观念、严守政治纪律”专题教育，开展“权为谁用，利为谁谋”大讨论，自觉铲除私心杂念，引导大家做到不以“情况特殊”而放纵自己，不以“小节无碍”而开脱自己，不以“下不为例”而原谅自己。

　　不信“歪歪理”、不搞“潜规则”、不念“腐败经”。长期以来，党委一班人带头提高党性觉悟，做严守纪律、作风正派的表率，赢得了官兵的赞誉。

　　信息网络助力——

　　在拓展渠道中彰显监督“晴雨表”

　　30多个立功指标怎么调配?让谁来评?近日，旅党委在充分征求基层官兵意见基础上，取消了2名不符合条件的立功对象资格，引得官兵们拍手称赞。旅政治部组织科科长徐轶说：“这主要得益于以首长信箱、清风网、网上党务系统等为一体的廉政信息自助平台发挥了作用。”

　　徐轶介绍，廉政信息自助平台主要依托网络、电视和现代多媒体技术，集信息查询、网上互动、在线监督等多功能于一体。这套系统通过局域网集成，基层官兵不仅可以在线查询各单位干部调配任用、战士考学入党、物资器材采购等详细信息，还能实时跟踪和监督机关在办的具体业务情况。

　　一份廉政报告，就是一份党性践诺;一次网上公示，就是一次心灵宣誓。他们还建立了廉政资源数据库，聘请网上党风廉政监督员，设立“阳光社区”、“明镜社区”、“清风社区”等网上主题社区，让官兵们发表用权见解，表达心语心声。

　　“公开是最好的‘水准仪’，阳光是最好的‘防腐剂’。”旅政委陈正峰告诉记者，让权力在阳光下运行，决策才会更科学，公平才会有保障，权力也才更有公信力。

　　廉政文化渗透——

　　在潜移默化中塑造品格“桥头堡”

　　“有种防护叫自律，有种关爱叫监督，有种幸福叫提醒，有种平安叫廉洁，祝您新年快乐!”元旦期间，这个旅的所有领导干部都收到了类似的新年“廉政短信”。这是旅党委纪委制订的廉政文化重要举措之一。