崔玉山说，在校级评审时，不分文科、理科、工科，所有放在一路投票，有的处长、院长基础不懂此外规模，就只投熟悉的人。“高校本应该重解说和科研，但我们学校解说和科研的程度不高，跟重点大学有很大差距，因此，行政被放在比解说和科研更高的位置上。”

　　王声以为，，在这所局限不大的“二本”学校，投票之前的“勾当”还不是最重要的，学校内部的相关网更为重要，这使得不少行政职员都顺遂地评上了副高职称。

　　按照客岁发布的校级评审功效，学校通过评审的25名西席中，确定在学校遍地室、科室接受行政职务的就有11名，个中不乏一些科长、主任，另外，尚有一些是学校中层率领的亲戚。

　　学校官方网站上的《宜宾学院专业技能职务评聘打点步伐》划定，兼任党政打点事变的西席和兼任解说事变的党政打点干部(双肩挑干部)，申报评聘西席职务，其解说事变量应到达二级学院划定解说事变量的1/3以上。

　　但据不少西席反应，现实上，大大都行政职员根基不从事解说，远远完不成解说事变量。但因为常常处理赏罚行政事宜，和率领相关好，以是轻易通过评审。

　　“他们在行政圈子里混，和许多评委相关都熟了。给熟人基础不消送礼，给不熟的人才必要送礼。”王声说。

　　“评上了副传授就是终身的副传授，这些行政职员有了职称往后，就更可以问心无愧地不做科研，用心仕途了。”另一名西席李美暗示，因为职称评定是一劳永逸的，也因而催生了内幕。

　　几名西席都对中国青年报记者反应，近3年来，因为高学历的西席比例越来越大，具有参评副高职称资格的西席也越来越多，竞争才变得分外剧烈。前几年，申报副传授的根基都能评上，此刻就跟评传授一样。

　　但在这种环境下，每年通过学校评审送到省里的西席名单，却每每少于省里打算给学校的名额。

　　李美说，这是由于不少学院的院长为了保本身的“相关户”，经常投弃权票，这使得票数高出2/3的西席数，竟然老是低于学校打算上报的人数，这样，名额就可以顺延到下一年行使，“不自制外人”，贵重的名额就这样被挥霍了。

　　在记者向校长办公室提出采访要求时，对方以不清晰工作为由，拒绝了采访。

　　在人事处的公示上尚有一句话：有必要反应环境者，请于本周内以实名制书面情势与人事处接洽。

　　“早年有人反应环境，功效暗地里被整了。”王声说，“此刻各人都不敢措辞，事实还要糊口。”

　　(应受访工具要求，文中西席均为假名)