新安热线网摘  3位幼师同时被辞退，他们当中最长工作达8年，最短也近5年，而园方一直未给其购买过任何保险。近日，3名失业老师向市劳动仲裁部门提出诉求，12月20日上午，劳动仲裁庭对此进行开庭审理，除1人中途因故撤诉外，另2位老师目前正与园方就补买养老保险一事进行庭外调解。

　　【幼师反映】

　　工作8年未买保险

　　12月13日上午，记者见到了当事人之一的宣老师，她告诉记者，她于2004年来到大观区苗苗幼儿园工作，至今已工作8年了，但园方一直都没为其购买任何保险，也未签过合同。而另外2名老师，一个工作了7年，一个工作近5年，亦同时遭到辞退。

　　宣老师说，10月20日下午幼儿园邵园长告诉她们3人，现在生意不好，打算停办幼儿园，随后多发了10天的薪水让其回家。“可后来我们再去幼儿园查看，发现幼儿园仍在营业，并没有关门。”宣老师说。

　　【申诉维权】

　　申请仲裁补交保险

　　另一位当事人陈老师在幼儿园工作近5年了。她告诉记者，现在幼儿园仅有的3个幼师都遭到辞退，只剩下2名保育员，没有老师的幼儿园完全成了托儿所。

　　宣老师说，11月20日，她们向安庆市劳动人事争议仲裁委员会提交材料，诉求园方补交养老保险;仲裁委员会已经受理，并定于12月20日上午9时开庭。可前几天幼儿园律师却向仲裁委员会提出异议，说幼儿园没有工商营业执照，不是合法主体，所以仲裁委员会通知她们自行撤诉。

　　“我们去工商部门了解后被告知，幼儿园可以不用办理工商执照，只须教育行政部门登记注册即可。”宣老师说。据劳动争议仲裁院徐姓负责人告诉记者，通知她们3人自行撤诉主要是对方律师提出异议;仲裁部门仍将启动该仲裁机制，如期开庭审理。

　　【园方说法】

　　通过仲裁途径解决

　　12月13日下午，在大观区教育局，记者见到了苗苗幼儿园的邵园长，她告诉记者，她准备将这学期上完，明年元月关园。邵园长说，目前他们只有20多名学生，现在老师走了，孩子们的学习只好由她亲自来教。