维修保障人才方阵脱颖而出。目前，第二炮兵已初步形成了一支以导弹专家和总师为龙头、以技术尖子为中坚、以技术骨干为主体的装备维修保障人才队伍，为导弹装备核心维修能力跃升提供了人才支撑。

　　为每一枚导弹贴上“合格证”

　　维修质量直接关系到武器装备性能状态。按照科学管装要求，遵循装备维修规律，大力加强装备维修制度机制建设，是第二炮兵部队实现维修管理精细化、维修保障精确化的重要举措。

　　近年来，第二炮兵制定修订装备维修质量管理法规制度40多部，装备修理规范、维护保养规程、抢修手册等2800余册，涵盖主战与保障、平时与战时、计划与执行等各个方面，成为科学管修、依法治修的“参照系”和“度量衡”。

　　记者在第二炮兵某部导弹维修现场看到，一个导弹武器部件，从拆分、检测、再装、单元测试，到最后的组织验收，必须经过维修单位、生产厂家、装备研究院、军事代表、武器使用部队5个关口严格把关，无论哪一关发现问题，都必须“归零”，确保每一枚导弹都贴上“质量合格证”，剑随令出，随时能战，战之能胜。

　　2012年12月初，第二炮兵推行装备维修机构和能手考评办法，建立健全考评内容、标准和方法体系，实现能力考评经常化、等级评定制度化、晋级考核规范化、激励措施配套化。

　　这些制度机制如同无形的指挥棒，引领导弹维修保障群强势出击、收放自如。在大山深处，保障群紧贴部队作战部署靠前整修，第一时间使发生故障的导弹武器“起死回生”，重新投入战斗。