2004年国防授权法案明确规定，国民警卫队和预备役军人、符合条件的家庭成员以及60岁以下的退役军人都可以无限制条件在军营超市购物。

　　军营超市在为军人家庭提供质优价廉商品的同时，还注重协助军队解决军人家庭面临的实际困难，以此来增进军人与军营超市之间的感情。

　　一是为军人子女提供奖学金。这解决了部分军人子女教育资金短缺的问题，其资金主要来源于军营超市的零售商、承包商、供应商和顾客的捐款。截至2012年5月，该项目为6742名军人子女提供超过1000万 美元的奖学金，用于其支付大学4年学费。

　　二是为军人家庭提供就业岗位。军营超市发挥网点分布广、岗位类型多的优势，与超市零售商、承包商、供应商等进行广泛合作，优先招聘军人家庭成员，以解决其就业问题。据统计，目前美军军营超市雇员中，与军队有关的人员比例高达 63%。其中，军人配偶占28%，军人家庭成员占14%，退役军人占10%，国民警卫队和预备役占2%，其他退役老兵占9%。这一举措不仅在一定程度上解决了军人家庭成员就业问题，而且也增强了军人家庭对军营超市的归属感和认同感，达到了合作“双赢”的效果。