假如公司无潜力，高薪也无吸引力。

　　新安热线摘  “就算是薪资比此刻低，我也乐意跳”，一位互联网总监级从颐魅者这番话颇有点“成仁取义”的味道。据猎聘网透露，10月电子商务中高层岗亭中的12.43%有明晰跳槽意向，个中贩卖类地位跳槽意向最明明，占比41.44%。之以是近两个月电商中高端人才呈现跳槽风，从颐魅者汇报记者，因为“电商缺乏自身造血手段，我们看不到将来远景，情愿少挣点儿去个不变的大一点的平台”。

　　欲跳槽者猛增三成半

　　记者从猎聘网获悉，本年10月互联网电子商务行业中高层岗亭人才在职有明晰跳槽意向、必要尽快找到事变者达12.43%，较9月增添34.81%。必要留意的是，这些中高层地位人才一样平常指总监、VP等，至少是司理级别以上，年薪在12万元以上。

　　另外，从猎聘网数据来看，，以上想要另觅高就的职员中排名前五位的别离是贩卖、策划打点、市场、产物计划、物流采购。个中贩卖类的跳槽意向最明明，占比达41.44%，策划打点类次之，为28.33%，相对意向最弱的是物流采购类地位的人才，占比5.98%。

　　着实，这些想要另觅高就的电商从颐魅者并不想弃本行业而去，就职于某电子商务网站打点地位的王老师汇报记者，“整体来说，互联网行颐魅照旧不错的，我就算跳槽也不会跳出原行业的”。

　　插手大平台成共鸣

　　正如王老师所言，电子商务的远景照旧值得必定的，据相干数据表现，今朝中国电子商务市场局限占零售业总额的5%，将来10年该数字将占到20%。

　　“久远看来，电子商务的潜力庞大，可是此刻海内的电子商务网站太多，并且大部门靠风投度日，险些就没有本身红利养活本身的，这让人很没有安详感，尤其是中小型电子商务”，王老师向记者表达了他的隐忧，“出格是此刻整个经济情形欠好，成本随时也许断粮，这时辰待在大一些的电商平台就显得靠谱些”。

　　究竟上，大部门想要跳槽的电贩子才都抱有王老师的设法。据猎聘网注册猎头LT1094415刘小姐先容，今朝想要换地位的电子商务中高端人才大多想去天猫、京东、苏宁易购等大平台任职。

　　宁降五成年薪也要跳

　　“从薪资方面来看，大平台给出的报酬不必然就比他们此刻的人为高”，业内人士向记者坦言，“有的乃至要比中型电子商务企业低一半”。

　　同时，另一位猎头刘老师也向记者透露，在他经手的跳槽职员中，有10%找到了事变，可是广泛薪资有降落，均匀幅度在20%，个中有本来月薪28万元的一位从颐魅者，跳槽后每月薪水只有12万元。

　　值得留意的是，那些被中型电子商务企业看做是香饽饽的大型平台也遭遇了人才出逃，记者从某资深猎头处获悉，“之前都是我们主动去问这些平台的员工是否有跳槽意向，但近两个月来，有20-30人主动来接洽我们想要探求跳槽机遇”。对此，猎聘网首创人兼首席执行官戴科彬坦言，电商行业进入麋集整合期，将来几个月，电子商务中高端人才跳槽风还将继承。同时提议电商企业，应该尽快回归贸易的本质，担保企业良性成长，同时插手更多的创新理念，给以行业内从颐魅者更多的信念。